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2024年4月组织行为学历年真题

卷面总分：100分试卷年份：2024.4 是否有答案：有

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38

简述管理方格理论的主要内容

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需要层次理论的代表者是

A、亚当斯
B、赫兹伯格
C、马斯洛
D、托尔曼

领导者有强烈的实现愿景的使命感，能自觉接受愿景的召唤，这是领导者在学习型组织中担当

A、设计师角色
B、教师角色
C、仆人角色
D、教练角色

最有利于在组织中营造出一种高昂的士气氛围来鼓舞员工实现组织最终目标的沟通形式是

A、环式沟通
B、轮式沟通
C、全通道式沟通
D、链式沟通

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